Unternehmenskultur
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Unternehmenskultur

Autor:Site Editor     veröffentlichen Zeit: 2025-01-15      Herkunft:Powered

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Mission

Für den Benutzer: Die Absichten der Dienstleistungen gegenüber den Kunden, damit das menschliche Leben bunter wird.

Personal: Raum für Entwicklung schaffen, den Wert des Personals steigern und die Lebensqualität verbessern.

Für die Gemeinschaft: Förderung einer gesunden Entwicklung und Dienst der Gemeinschaft am Fortschritt der Zivilisation.



Moralisches Prinzip

Lieber Geld verlieren, niemals die Glaubwürdigkeit verlieren; Klarer eitler Mann, ehrliche Arbeit; Arbeiten Sie besser, andere in gutem Glauben und pragmatisch; Unternehmen sollten unabhängig von ihrer Größe gleich behandelt werden.






Geschäftsphilosophie

Integrität! Realistisch! Innovation! Effizient! Verantwortung!





Unternehmensstil

Seriös, verantwortungsbewusst, streng, aktiv und effizient

Ernsthaft: Exzellenz, neugierig

Es ist dafür verantwortlich: der Mut, am Ende Verantwortung zu übernehmen

Streng: strenges Management, anstrengend. Selbstdisziplin, strikte Einhaltung der Gesetze, strikte Einhaltung von Arbeitsabläufen, strikte Belohnung und Bestrafung.

Aktiv: Aktiv die Aufgabe annehmen, die Initiative ergreifen, um Verantwortung zu übernehmen, die Initiative ergreifen, um Probleme zu erkennen, die Initiative ergreifen, um sich zu verbessern und zu perfektionieren.

Effizient: klare Arbeitspläne, schnelle Reaktion. Heute etwas erledigt, morgen Platz lassen.





Orient Aluminium begann ursprünglich im Jahr 2002 mit dem Aluminiumgeschäft. Von den bescheidenen Anfängen an hat sich Orient zu einem professionellen Hersteller und Exporteur in dieser Branche entwickelt.

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